- 29 июня 2019, суббота
- Таганрог, пер. Тургеневский, 2А
RndTechKitchen.HR Taganrog
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Уютная встреча с честными разговорами для тех, кто ищет, отбирает, знакомится, общается � и принимает решения о найме в компанию. В общем, IT HR, менеджерам, функциональным руководителям и руководителям бизнеса, которые хотят нанимать экологичнее, эффективнее, не тратить лишних ресурсов и выстраивать HR-бренд. 29 июня в 15:00.
Что будет: 
Познакомимся, расскажем о своих супер-способностях 
и болюшках (компанию можно не называть, если не хочется раскрывать внутренние процессы). Возможно, вы сразу найдёте с кем пообщаться после этого знакомства. А ещё это позволит сделать контент следующих встреч более востребованным для вас 
Этапы подбора специалиста. Набрасываем полный список, дополняем примерами, визуализируем в поток, выбираем этапы в зависимости от специфики компании, количества людей в штате, редкости специалистов. 
Поделимся на небольшие группы и попробуем порешать реальные кейсы постановки процесса подбора в определенной компании. У каждой команды будет своя вводная о компании и всем участникам будет нужно почувствовать себя в определенной роли — заказчик, hr, собеседующий, кандидат. То есть, все попробуют процесс с позиции другого человека. После соберёмся чтобы посмотреть, как в разных командах наладили процессы, обсудить решение и дать друг другу обратную связь.
Что для нас важно: 
Безопасность. Мы пришли за общением, обменом опытом и новыми инсайтами. Чтобы встреча прошла хорошо, важно принять равенство всех участников. У нас всех свой личный контекст и личный опыт, если кто-то хочет им поделиться, мы это поддержим. 
Открытость. Формат Kitchen это не только про знания и обучение. Ещё это знакомства и поддержка. Нам хочется создать сообщество, которое будет уютным для его участников. 
Приватность. Если не хотите говорить где работаете или свою роль в компании, это не обязательно. Нам важно чтобы вы получили пользу от встречи, а не беспокоились о репутации.