Это RndTech Mini Conf, тот самый фестиваль с классным контентом и крутой тусовкой. Всё как всегда — самый большой, самый теплый и самый запоминающийся. 

Традиционное — интересные доклады, открытый воздух, вкусная еда, приятное общение и атмосфера южного ИТ-сообщества. Утка тоже с нами!

Новое — огненные активности на стендах от наших друзей из ИТ-компаний Ростова, подарки, квизы, головоломки, призы, холивары, мыльные пузыри и мороженное! Для этого позвали провести это мероприятие вместе с нами Спецвуз и Центр-инвест.

Мы выбрали темы чтобы было интересно и инженерам, и лидам, и менеджерам, которые строят процессы в команде. И делаем открытую атмосферу для общения и обмена опытом. В этот раз будем говорить про новые запуски в разных сферах и старт продуктов.

Причины прийти:

• Углубить свои знания о best practices и инструментах — добавим для этого в доклады немного хардкора.
   
• Узнать опыт коллег и профессионально вырасти — для этого пригласили коллег из разных сфер чтобы они поделились разным опытом.
   
• Познакомиться с местным ИТ-сообществом и встретить коллег — зовём всех на большую площадку для общения и готовим атфепати.
  
  Просто хорошо провести вечер. Почему бы и нет — лето, парк, хорошая компания, залетай к нам.

Наши супер-спикеры

• "Антропология старта", Павел Шерер (Atom), IT-продюсер, аналитик, продуктовый дизайнер. С 2013 года в продуктовом дизайне, аналитике и управлении продуктами. За это время приложил руку к большому количеству проектов: от небольших стартапов до высокобюджетных интеграционных систем. Работал с такими компаниями, как Visa, Сбербанк, Альфа-Банк, PwC, VK, Ростелеком, Лукойл, МегаФон и другими. Академический руководитель и лектор в нескольких ВУЗах: РАНХиГС, ИТМО, РУДН и ТГУ.
  
  Каждый, кто хоть раз стоял у истоков нового проекта, помнит это незабываемое чувство. Когда нет ни одной чёткой детали, всё погружено во тьму неопределенности. Когда звено за звеном собираешь все требования и ограничения, а в итоге понимаешь, что звенья собрались не в цепь, а в паутину. Которую ещё только предстоит распутать.
   
• "Маяк — первый краудфандинговый спутник России", Александр Шаенко, Руководитель проекта 435nm (Фотобиореактор 435нм — первый шаг к созданию биологической системы жизнеобеспечения для дальних полётов в космос, внеземных поселений и орбитальных станций). Был основателем и руководителем проекта «Маяк»: создал и запустил на орбиту первый российский краудфандинговый спутник. Основал сообщество энтузиастов космонавтики «Твой сектор космоса» и с 2014 года читает научно-популярные лекции о космосе, организует экскурсии на космические предприятия, проводит Летнюю космическую школу.
  
  Как можно с друзьями придумать спутник, без огромных заводов и сложных лабораторий построить его и запустить в самый настоящий космос?
  
  Этот доклад расскажет о пути к запуску спутника, начиная с причин его появления и заканчивая успешным стартом с космодрома Байконур. Я поделюсь хронологией развития проекта, техническими деталями и организационными аспектами. Вы узнаете, как обычные люди могут внести свой вклад в космические исследования, и как проект ’Маяк’ открывает новые возможности в этой захватывающей области.
   
• "Какой ты персонаж? Роли участников в стартап-командах и не только", Павел Скрипниченко, Руководитель продуктовой группы Толка в Контуре. Эксперт в сфере онлайн-коммуникаций, видеосвязи и EdTech. Павел имеет опыт создания программ и развития дополнительного профессионального образования в технопарках, обучения школьных и вузовских преподавателей, разработки тренингов по публичным выступлениям и работе с аудиторией, акселерационных программ для наукоемких и инженерно-технических проектов.
  
  Не секрет, что должность и обязанность человека не всегда соответствуют его роли в команде, да и вообще не обязаны соответствовать. Существует несколько социологических исследований, которые направлены на изучение феномена роли человека в команде и на то, как правильно и грамотно выстроить команду из представителей различных поведенческих типов. Мы рассмотрим типологию Реймонда Белбина, узнаем почему нытики, зануды и лентяи важны также как трудоголики и гиперответственные, а также разберем несколько широко известных команд по типам.
   
• "Технологический скаутинг — как настроить процессы поиска технологий/фич/анализа рынка у себя в компании", Максим Мирзоев (Спецвуз), руководитель направления исследования технологий. Вместе с командой создает концепции новых решений в стеках ML, LLM, mobile, сетях связи, которые впоследствии становятся продуктами Спецвуза. В прошлом предприниматель и основатель стартапов в сфере IaaS, Hardware, Travel, EdTech. Ведет разговорный онлайн клуб для продактов на английском языке.

Вместе с нами помогают митапу случиться Центр-инвест и Спецвуз.

Большой праздник Ростовского ИТ-сообщества — 7 сентября, не пропустите. Больше информации о спикерах, докладах и встрече в нашей группе в ВК.